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第一，真诚待人。
走进办公室，我看到几张陌生的面孔。我微笑着迎接他们。从那一天开始，我养成了每天早上看到他们都会笑着说“早上好”或“早上好”的习惯，这是我真诚的问候。往往一些细微的东西很容易被我们忽略。温柔的问候表达了对同事和朋友的关心，让别人感到被重视和被关心。短短几天，我就和同事混在了一起。我想应该是我的真诚换来了同事的信任。他们把我当朋友，愿意给我分配工作。
第二，善于沟通。
沟通是一项重要的技能和能力，要一直熟练运用。要了解一个人，你必须先记住他的名字。了解一个人需要深入的沟通。而这些，都要主动去做。
第三，要有热情和信心。
其实无论在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标而奋斗。耐心也让我们认真对待工作，努力做好每一个细节，精益求精。激情和耐心相辅相成促进，才能碰撞出最美的火花，工作才能做到最好。
1.收集资料
资料是撰写实践报告的基础。收集资料的途径主要有：通过实地调查、社会实践或实习等渠道获得;从校内外图书馆、资料室已有的资料中查找。
2.拟订报告提纲
拟订报告提纲是作者动笔行文前的必要准备。根据报告主题的需要拟订该文结构框架和体系。我们在起草报告提纲后，可请指导教师审阅修改。
3.起草
报告提纲确定后，可以动手撰写实践报告的初稿。在起草时应尽量做到“纲举目张、顺理成章、详略得当、井然有序”。
4.修改、定稿
报告初稿写之后，需要改正草稿中的缺点或错误，因此应反复推敲修改后，才能定稿。
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